Des indicateurs en ligne avec la stratégie PASS 2024-2027

Les indicateurs présentés témoignent d’une dynamique positive. Ils confirment que les missions confiées par le Conseil d’Administration dans le cadre de la stratégie PASS 2024-2027 se concrétisent sur le terrain.

Déploiement commercial, évolution des outils, développement des offres, amélioration de la relation adhérent : les actions menées depuis début 2024 portent leurs fruits et s’inscrivent pleinement dans notre trajectoire.

Un résultat supérieur aux prévisions

Sur le plan financier, le résultat présenté est supérieur aux prévisions, traduisant une gestion rigoureuse et une dynamique de croissance maîtrisée. Ce bon résultat nous donne les moyens de poursuivre nos ambitions, tant en matière de développement que de solidité financière.

Fusion avec la Mutuelle LFIE : un projet qui avance dans les délais

Le projet de fusion avec la Mutuelle LFIE suit son cours et respecte les jalons établis. Les travaux d’harmonisation des processus et de convergence des systèmes avancent conformément au calendrier. Ce rapprochement stratégique représente une étape majeure pour renforcer notre positionnement et notre capacité d’innovation.

Qualité et conformité : un service en action

Le service qualité et conformité déploie ses missions avec efficacité pour garantir le respect des exigences réglementaires croissantes. Une attention particulière est portée à l’adaptation continue de nos pratiques et à la diffusion d’une culture de la conformité auprès de l’ensemble des équipes.

Cap sur l’Assemblée Générale 2025

Le Conseil d’Administration a également évoqué la préparation de l’Assemblée Générale, qui se tiendra à Paris le 19 juin 2025. Cet événement majeur rassemblera nos délégués autour des enjeux clés pour l’avenir de notre Mutuelle. Une organisation rigoureuse est en cours pour en faire un temps fort d’information, de dialogue et de mobilisation.

Formations des Administrateurs 2025-2027 : un nouveau cycle à construire

Enfin, les bases du nouveau programme de formations des Administrateurs pour la période 2025-2027 ont été posées.

L’objectif : proposer un parcours structuré, adapté aux évolutions du secteur, pour renforcer les compétences et l’implication des élus dans la gouvernance de la Mutuelle.